兼职没有休息合法吗

兼职也应享有休息权利。依据《劳动法》，劳动者有休息休假的权利，兼职人员同样适用。若兼职无休息且未协商一致，可能违反法律规定，损害劳动者健康，影响工作效率。
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兼职无休息不合法。处理方式：1. 与雇主沟通，明确兼职合同中的休息时间条款；2. 若沟通无果，收集证据，如工时记录等；3. 向当地劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁，要求保障休息权利。
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兼职无休息问题，常见处理方式是协商或投诉。首先应与雇主协商明确休息时间；若协商无果，可向劳动监察部门投诉，维护自身合法权益。