因4个月未收到工资，劳动仲裁能赔偿多少？

劳动仲裁可要求公司支付欠薪及赔偿金。依据《劳动法》，公司克扣工资需支付劳动者工资报酬及1至5倍赔偿金，或工资报酬及25%经济补偿，不及时处理可能导致经济损失扩大，影响员工生活。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理欠薪问题，可申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。选择时需考虑效率与专业性，劳动仲裁更适合复杂争议，劳动监察则更快速直接。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
欠薪可仲裁。操作如下：1.收集证据，如工资条、劳动合同；2.向劳动仲裁委提交申请书及证据；3.等待受理，参加仲裁庭审；4.根据仲裁结果，要求公司支付欠薪及赔偿。若公司不履行，可申请法院强制执行。