工厂请假休息扣工资吗

请假是否扣工资需视请假事由,事假按日扣,病假有规定扣款比例。《劳动法》规定了月计薪天数及病假扣款标准,不及时处理可能导致员工权益受损或引发劳动纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
请假扣工资处理需分情况:事假按日扣薪,病假按比例扣。选择处理方式时,应依据请假类型及公司法规,确保合法合规,避免纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
请假扣工资分情况。事假:扣工资=月薪÷21.75×请假天数。病假:扣工资=月薪÷21.75×40%×请假天数,且不得低于最低工资80%。年假等合法假期不扣工资。

相关文章

慈溪市看守所电话 文成律师 丽水律师 缙云法律咨询 遂昌法律咨询 宁波市江北区刑事辩护律师 磐安县律师 温州市瓯海区资深刑事律师 衢州市刑事律师咨询 松阳县刑事律师咨询 三门县取保候审律师 黄山市取保候审律师 杭州市拱墅区律师 龙港房产律师 衢州刑事律师 天台律师哪个好 瑞安律师 安吉律师 嘉善律师 丽水律师 龙港刑事律师 杭州上城律师事务所 慈溪律师事务所 宁海律师事务所 湖州吴兴律师事务所 杭州临安律师 德清律师 衢州柯城律师 衢州衢江交通事故律师 庆元交通事故律师 新昌律师 青田刑事律师 杭州上城律师 衢州律师 湖州律师 衢州衢江律师 杭州钱塘律师 乐清律师 杭州临平律师 永康律师 杭州刑事律师收费标准 江山律师 杭州萧山律师 杭州余杭律师 杭州滨江刑事律师收费标准 温州瓯海律师 杭州律师 杭州滨江律师 东阳律师 黄山律师