判缓刑的企业职工,是否会被取消?

判缓刑的企业职工,视同工龄是否取消需视公司规定。依据《劳动法》,缓刑非必然导致工龄取消,但公司有权依据岗位要求决定。若公司严格规定,可能面临工龄清零及相应福利损失。
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处理判缓刑职工工龄问题,常见方式有查阅公司规定、咨询工会或法律意见。选择时应考虑公司政策、岗位性质及法律底线,确保决策合法合理。
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缓刑职工工龄处理,需分情况。若公司无特殊规定,工龄通常不受影响;若规定严格,可能需与人事协商或寻求法律援助。具体操作:1.查阅公司规章制度;2.与人事部门沟通;3.必要时咨询律师,确保权益不受损。
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