雇佣关系拖欠劳务费怎么处理

您可以向当地人民法院申请支付令，要求雇主支付拖欠的劳务费。根据《劳动合同法》，雇主拖欠劳务费属于违法行为。如不及时处理，可能导致法律关系恶化，甚至引发诉讼，对个人信誉造成影响。
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处理雇佣关系拖欠劳务费的常见方式有：申请支付令、向劳动部门反映、申请仲裁。若雇主态度恶劣，建议直接申请仲裁或诉讼；若希望快速解决，可先与雇主协商，不成再申请支付令。
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雇佣关系拖欠劳务费，具体操作如下：1. 先与雇主沟通，尝试协商解决。2. 若协商无果，可向劳动部门反映情况，请求协助解决。3. 若仍无法解决，可向当地劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请。4. 如仲裁裁决后仍不支付，可向人民法院提起诉讼。