政务降级处分需按规降低级别工资。依据《行政机关公务员处分条例》，降级是严厉处分，若不及时处理，将影响工勤人员职业发展和薪资待遇，甚至可能引发更严重的违纪行为。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理政务降级处分，常见方式有降低级别工资、降低职务工资档次或给予记大过处分。选择时应依据工勤人员的具体情况，如级别工资和职务工资档次，以确保处理恰当且符合法规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫政务降级处理需视情况。操作如下：1.若级别工资非最低，则降低级别工资；2.若级别工资最低，但职务工资非最低，则降职务工资档次；3.若两者均为最低，则给予记大过处分。
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