我的特殊工种原始工作表不见了，该怎么办？

特殊工种原始工作表丢失，应立即采取措施寻找并考虑补办。分析说明：特殊工种原始工作表是记录您从事特殊工种工作的重要文件，对于工龄计算、职业病认定及退休待遇等具有关键作用。从法律角度看，该表格的丢失可能影响到您的合法权益。因此，一旦发现丢失，应立即在单位内部寻找，同时咨询人力资源部门关于补办流程。提醒：若长时间无法找回且影响到了您的权益认定，表明问题已较为严重，应及时寻求律师或法律专业人士的帮助，通过法律途径维护自身权益。
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常见处理方式：从法律角度，处理特殊工种原始工作表丢失的常见方式包括内部寻找、申请补办、以及必要时采取法律手段。内部寻找是首要步骤，若无法找回，则应向单位申请补办，提供必要的证明材料。若单位不予配合或补办困难，可考虑通过法律途径解决，如提起民事诉讼或申请劳动仲裁。选择不同处理方式：选择处理方式时，应综合考虑丢失原因、影响程度、补办难度及成本等因素。内部寻找成本最低，但效率可能不高；申请补办相对直接，但需单位配合；法律手段最为有力，但成本较高且耗时较长。因此，应根据实际情况灵活选择。
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具体操作：1.内部寻找：立即在单位内部进行彻底搜索，包括档案室、人力资源部等可能存放该表格的部门，同时询问同事是否见过或知晓其下落。2.申请补办：若内部寻找无果，应向单位人力资源部提交补办申请，提供个人身份证明、工作证明等材料，说明丢失原因及补办需求。单位应按程序进行补办，必要时可要求单位出具补办证明。3.法律手段：若单位不予配合或补办困难，可咨询律师或法律专业人士，考虑提起民事诉讼或申请劳动仲裁。在诉讼或仲裁过程中，需准备充分的证据材料，如工作记录、证人证言等，以证明自己的主张。同时，应关注诉讼时效等法律规定，确保及时维权。