公司不给解除劳动关系，可依法维权。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者有权申请调解、仲裁、提起诉讼或协商解决。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，如工资、社保等无法结清，影响个人生活及职业发展。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不解除劳动关系，常见处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。选择时应考虑效率与成本，优先尝试协商与调解，无果后再考虑仲裁或诉讼，以确保权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不解约，可这样处理：1. 协商：与公司直接沟通，表达解约意愿，寻求双方同意的解约条件。2. 调解：向劳动调解委员会申请，由第三方介入调解，促成双方和解。3. 仲裁：协商调解无果，向劳动仲裁委员会提起仲裁，依据法律裁决解约事宜。4. 诉讼：若仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，通过法律途径解决解约问题。
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