中介不同意预支工资，劳动者有权维权。可协商或向劳动监察部门举报，依据《劳动法》等相关法律，用人单位需按时支付工资，否则将面临法律责任，包括劳动监察、劳动仲裁乃至诉讼，严重影响企业信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对中介不同意预支工资，常见处理方式有协商、举报及仲裁。首先尝试与中介协商，无果后向当地劳动监察行政部门举报，申请劳动监察大队介入。若协调未果，可申请劳动仲裁，依据裁决结果决定后续行动。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫中介不发工资处理如下：1. 初步：与中介沟通，明确预支工资需求及理由，尝试协商解决。2. 协商无果：收集工作证据，向劳动监察行政部门提交举报材料，申请调查处理。3. 监察无效：准备劳动仲裁相关材料，如合同、工资记录等，提起劳动仲裁。4. 仲裁不服：依据《劳动法》，向人民法院提起诉讼，维护自身合法权益。
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社区戒毒期间发检阳性，我会被送去强制戒毒吗？
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发给前女友父母我们的视频，算犯法吗？
犯法，该行为侵犯了隐私权。依据《民法典》等相关法律，侵犯隐私权需承担法律责任，严重者将被起诉并可能受刑罚。若不及时处理，可能对受害者造成持续伤害，破坏其正常生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
我非工伤伤残要去哪个部门做鉴定？
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试用期离职，我有权拿回体检报告吗？
您有权拿回体检报告。依据《劳动法》等相关法律，体检报告属于个人所有，单位应归还原件。不及时处理可能导致个人隐私泄露或影响后续就业。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为与单位协商要回。