律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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06/22
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某某信用卡套现20万商家不返还了
针对您提出的淘宝信用卡套现20万商家不返还的问题，若商家拒绝退还，您确实可以通过法律途径尝试追回。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》的相关规定，消费者在购买、使用商品或者接受服务过程中，其合法权益受到损害的，有权依法要求赔偿。您的情况可视为在接受服务过程中财产受损，因此有权要求商家退还。若商家拒不退还，您可以向当地工商管理部门（12315）投诉处理，必要时还可提起民事诉讼，通过法律手段维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫
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06/22
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我借了高利贷想要提前还清，但对方不同意该如何处理？
您可以采取法律手段要求提前还款。依据《民法典》相关规定，债权人有权要求债务人提前清偿债务，但应给予合理期限。若对方无理拒绝，可能面临法律诉讼，影响其信用记录及承担额外费用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可起诉要求还款。操作如下：1.收集借贷证据，如借据、转账记录等；2.尝试与对方协商，明确还款意愿；3.若协商不成，咨询律师，准备起诉材料；4.提起诉讼，等待法院裁决；5.根据裁决结果执行，要求对方还款。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打
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06/22
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楼上装修在我家房子上打了洞，怎么索赔？
您可以向楼上装修公司索赔。依据《中华人民共和国民法典》，装修公司作为直接责任人应承担修复和赔偿责任。若不及时处理，可能导致房屋结构受损，影响居住安全，甚至引发更大纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可索赔。具体操作：1.首先与楼上装修公司协商，要求修复和赔偿；2.若不配合，联系楼上业主，请其协助解决；3.还可请物业公司依据装修协议调解；4.仍无法解决，找居委会或街道办协调；5.涉及承重墙，向房管局或建委举报；6.最终可向法院起诉，
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06/22
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中介费交了,但是不租了,不退吗
中介费交后不租，一般不退。但若对方违约，可要求承担违约责任。根据《合同法》等，中介费为服务费用，若对方未履行合同义务，您有权要求赔偿。不及时处理可能导致损失扩大，影响权益维护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 中介费不退可这样处理：1. 协商：与中介沟通，说明情况，争取退款或部分退款。2. 投诉：向消费者协会或行业监管部门投诉，寻求帮助。3. 法律途径：若协商投诉无果，可准备证据，提起诉讼，要求赔偿。注意保留相关证据，如合同、收据
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06/22
25
临街楼房墙皮脱落砸到人谁负责
墙皮脱落砸人需明确责任方。依据《民法典》，保修期内建设单位负责，超期则建筑所有权人或管理人担责。不及时处理可能导致法律责任加重及赔偿增加。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理墙皮脱落砸人问题，常见方式有协商、诉讼。先尝试与责任方协商赔偿，协商不成再通过法律途径起诉，根据证据判决责任及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 墙皮脱落砸人需分情况处理。保修期内，找建
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06/21
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幼儿园抽血体检未通知家长是否合理？
幼儿园抽血体检未通知家长不合理，侵犯了家长知情权。分析：根据法律规定，未成年人的个人信息及健康状况属于隐私范畴，其体检等涉及健康信息的活动应事先通知并获得家长同意。幼儿园未通知家长即进行抽血体检，违反了相关法律法规，侵犯了家长的知情权和对孩子健康信息的保护权。提醒：若家长发现孩子多次未经同意被体检或有其他侵犯隐私的行为，表明问题严重，应及时寻求法律途径维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式：从法律角度看，处理
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06/21
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70岁物业清洁工干了12年半被辞退有补偿吗
70岁物业清洁工干了12年半被辞退，若辞退不合法则有补偿。根据《劳动合同法》，若用人单位辞退理由不合法，构成违法解除劳动关系，需支付赔偿金。具体来说，如果用人单位无故辞退或违反法律规定辞退员工，员工有权要求赔偿。不及时处理，劳动者可能面临经济损失，且用人单位可能需支付高额赔偿金。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 70岁清洁工被辞退，处理方式如下：1. 若辞退合法（如严重违反公司规定），则无补偿；2. 若辞退不合法，可先与用人单位协商补
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06/21
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货车超载10%不到20%扣分吗
货车超载10%不到20%一般会扣分并罚款。分析：根据《道路交通安全法》及相关规定，货车超载是严重的交通违法行为，不仅危及道路交通安全，还可能引发交通事故。对于超载10%不到20%的情况，通常会受到交通管理部门的处罚，包括扣分和罚款。具体扣分和罚款数额可能因地区而异，但普遍遵循国家统一标准。提醒：若货车因超载被交警查处多次，或引发交通事故，表明问题已比较严重，应及时寻求专业法律顾问的帮助，以避免更严重的法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询
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06/21
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辞职后转为灵活就业，之前10多年的视同缴费记录会如何处理？
辞职后灵活就业，视同缴费记录不受影响。依据《社会保险法》，缴费年限累计计算，中断缴费或转灵活就业不影响已记录的视同缴费年限。但若长期中断，可能影响未来养老金待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 辞职转灵活就业，缴费记录这样处理：1.停止交费：短期内影响不大，但长期可能影响养老金。2.个人全额缴纳：负担较重，但保持连续缴费记录。3.保险转移：到外地工作，将社保关系转至新就业地。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1
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06/21
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美团骑手急辞职扣哪个月工资
急辞职不应扣工资，扣发可仲裁。若美团骑手急辞职被扣工资，可依据《劳动法》去劳动争议仲裁部门申请仲裁，因为用人单位不得克扣工资。如不及时处理，可能导致劳动者合法权益受损，面临经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 对急辞职扣工资问题，常见处理方式有：与用人单位协商、向劳动监察大队投诉、申请劳动争议仲裁。应首先尝试与用人单位沟通解决；若无果，则向劳动监察大队投诉；仍无法解决，则申请劳动争议仲裁，以法律手段维护自身权益。