未完成业绩加班需视情况而定，一般不违法。根据《劳动法》，用人单位因生产经营需，与工会和劳动者协商后可延长工作时间，且有时长限制。若强制加班，则违法，可能损害员工权益，影响身心健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未完成业绩加班问题，需依法处理。1. 若合同有加班约定，按约定执行；2. 若无约定，与用人单位协商，保障不超法定时长；3. 遭遇强制加班，收集证据，先向劳动监察大队投诉；4. 若投诉无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求停止侵害并赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理未完成业绩加班问题，方式多样。可与用人单位协商，或依据合同规定执行；若遭强制加班，可向劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁。选择方式应基于实际情况和法律规定。
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