工龄达到37年的特殊工种，退休金是多少？

退休金数额需综合多因素计算，无法直接给出。分析：退休金的计算涉及个人缴费年限、缴费基数、个人账户储存额、退休年龄及当地平均工资水平等多个因素。对于特殊工种，可能还有额外的补贴或优惠政策，但这些都需要依据具体的法律法规及当地政策来确定。提醒：如退休金数额远低于预期，或与同等情况人员相差较大，可能涉及政策执行不当或计算错误，应及时咨询专业人士。
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处理方式：从法律角度看，退休金的计算和处理通常遵循国家相关法律法规及地方政策。常见的处理方式包括：1.查询相关法律法规及地方政策，了解退休金计算的具体规定。2.向所在单位人力资源部门咨询，了解个人退休金的具体计算情况。3.如认为退休金计算有误，可向当地劳动保障部门投诉或申请仲裁。选择建议：首先尝试通过正规渠道了解政策并咨询单位，如问题仍未解决，再考虑向相关部门投诉或申请仲裁。
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具体操作：1.**了解政策**：查阅《社会保险法》及相关地方性法规，了解退休金计算的基本原则和具体规定，特别是针对特殊工种的政策。2.**咨询单位**：向所在单位的人力资源部门提供个人工龄、缴费基数等信息，要求其按照政策规定计算退休金，并给出具体数额。3.**核对计算结果**：如单位给出的退休金数额有疑问，可要求单位提供详细的计算过程和依据，进行核对。4.**投诉或仲裁**：如经核对发现计算错误或政策执行不当，可向当地劳动保障部门投诉，或申请劳动仲裁委员会进行仲裁。在投诉或仲裁过程中，需准备好个人相关证件、工资条、社保缴纳记录等证据材料。5.**法律途径**：如仲裁结果仍不满意，可考虑通过法律途径解决，如向法院提起诉讼。但需注意，诉讼成本较高，且需具备一定的法律知识。