工厂工作时晕倒工厂责任怎么赔偿

工厂应负责赔偿工人在工作时晕倒的损失。依据《工伤保险条例》，工人因工作受伤应享受工伤保险待遇，工厂需依法申请工伤认定。若不及时处理，可能导致工人权益受损，工厂面临法律处罚。
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处理工厂工人晕倒赔偿的常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。应先尝试与工厂协商，协商不成可申请调解或仲裁，仍无法解决则提起诉讼。选择方式时需考虑效率、成本和工人权益保障。
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工厂应赔偿晕倒工人。具体操作：1. 立即送医并垫付医疗费；2. 收集证据，如医疗证明、监控录像等；3. 工厂在30日内向工伤行政管理部门申请工伤认定；4. 等待工伤认定结果，按赔偿标准核算并支付赔偿；5. 若工人有异议，可协商或通过法律途径解决。