可尝试与村委会沟通原因并寻求解决方案，同时向学校说明情况。分析：贫困证明通常由村委会等基层组织出具，用于证实个人或家庭的贫困状况。若村委会拒绝出具，可能涉及政策理解、证明材料不全或村委会内部流程等问题。.

车主是否有责任需视情况而定。依据《道路交通安全法》及《民法典》，若借车者具备驾驶资格，车主通常无责任；若借给无资格者，车主需承担相应责任。不及时处理可能导致车主面临法律追责及经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问.

残疾人账户能否被强制执行并冻结，需视具体情况。依据《民事诉讼法》，法院不得冻结被执行人及其家属生活必需费用。若强制执行，可能影响其基本生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，.

如果对方拒绝交还欠条或出具收条，你可以考虑通过法律途径维权。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第十五条，当你已还款但对方仍持欠条索要款项时，你需提供证据证明自己已还款。若对方.

您应明确抚养责任，合理应对前妻要求。依据《婚姻法》等相关规定，双方经济条件相当且子女年龄相当时，各抚养一子女可不再支付抚养费。若未履行抚养义务或拒绝合理要求，可能影响子女成长及引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有.

不合法。老板发放工资后再要求转回，违反了《劳动法》关于工资支付的规定。这种行为若不及时纠正，将严重损害员工权益，可能导致员工生活困难及法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

借驾驶证给别人贷款存在法律风险。驾驶证是身份证明，不应用于贷款。若他人未按时还款，你可能需承担连带责任，影响个人信用。若涉及诈骗，还可能承担刑事责任。出现信用记录受损或收到法律文件时，表明问题严重，应及.

廉租房暖气漏水责任需依情况定。依据法律规定，若是租客原因，租客承担；若是业主原因，如装修不当，业主承担。《民法典》中明确了相应责任划分，不及时处理可能导致损失扩大，影响居住安全及邻里关系。 ✫✫✫✫✫有法.

您有权要求公司支付工作10天的薪水。根据《劳动法》规定，用人单位应在解除劳动合同时一次付清工资。若公司未支付，可能面临劳动行政部门的处罚，且影响公司信誉。请及时维权，避免权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请.

一天12小时工作制可能违法。依据《劳动法》，正常工作时间是8小时，每日加班不得超过3小时。长期超时工作严重影响健康，可能导致职业病或身体损害。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

您可先保留证据并报警，同时加强个人信息保护。分析：他人恶意辱骂构成侵权，回击需适度。对方威胁及获取身份证信息属违法行为，侵犯了您的隐私和个人信息安全。提醒：若对方持续骚扰、威胁或公开您的个人信息，表明问.

可以要求归还。没有赠与合同的可要求返还，不返还的应折价赔偿，并承担因拒不归还造成损失的赔偿责任。《民法典》规定，赠与行为需通过法律程序完成，无合同可要求返还并折价赔偿，拒不归还的，需承担法律责任及赔偿损.

设备租赁费在取得专票且用于可抵扣情形时可抵扣。分析说明：根据《中华人民共和国增值税暂行条例》，纳税人购进劳务、服务所支付的增值税额，若取得增值税专用发票，且该劳务或服务用于可抵扣进项税额的情形，则其增值.

车被撞对方不接电话，可联系办案民警协商或走司法程序。根据《道路交通安全法》，事故责任方需承担相应赔偿责任，若不及时处理，可能导致权益受损，甚至面临法律追责。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

学生请假需遵循学校规定，若老师不批可尝试沟通或申请特殊程序。分析：学生请假确实需要遵守学校的规章制度，但若因特殊情况（如疾病、家庭紧急事务等）确需请假，可与老师进一步沟通，说明请假理由并提供相应证明。若.

在家出生的小孩丢失出生证明，可申请补办。分析：根据相关规定，出生证明是记录婴儿出生状态、血亲关系以及申报国籍、户籍取得公民身份的法定医学证明。若丢失，需前往原签发机构申请补发，提供父母双方身份证、户口簿.

您可以要求保险公司赔偿精神抚慰金。依据《中华人民共和国民法典》，造成严重精神损害可请求赔偿。若不及时处理，可能影响您的合法权益，导致赔偿延误或无法获得。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

家装水电不给钱，应先核实费用并保留证据。依据《合同法》等相关法律，若房东无理由拒收或乱收费，可拒付并投诉。不及时处理可能导致合同违约或经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

投诉法院应找上级法院或检察机关。依据《中华人民共和国法官法》等相关法律，法官需公正司法，如有违纪违法可投诉。不及时处理可能导致司法不公，损害当事人权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

被辞退后休息日工资应按法律规定结算。依据《劳动法》，休息日工作应支付双倍工资，无补休则需支付报酬。未及时结算可能导致劳动纠纷及经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.