公司绩效考核不合格，让我签工资确认书，达到降薪的目的。我可以提出仲裁吗？
嘉善交通事故律师
2025-06-02
可以提出仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》，因绩效工资产生纠纷可申请劳动仲裁。不及时处理可能导致权益受损，如工资无法追回。
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