签了先培训后上岗的合同,培训费会从工资里扣怎么办?
嘉善交通事故律师
2025-06-18
公司不能在工资中扣除培训费。依据《中华人民共和国劳动合同法》,培训费需专项约定,不得直接从工资扣除。若公司违规操作,可能影响员工正常收入及权益,甚至引发劳动纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫公司扣培训费不合法。应对如下:1.与公司沟通,明确表达不满,要求立即停止扣费;2.若沟通无果,收集证据,如合同、工资条等,向劳动仲裁部门申请仲裁;3.仲裁不成,可考虑向法院提起诉讼,维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题,可首先与公司协商,要求停止扣费。协商无果时,可向劳动仲裁机构申请仲裁或提起诉讼。选择方式需根据具体情况,如扣费金额、公司态度等决定。
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